الشروط الواجب توفرها في البحوث المقدمة لغرض الترقية للدرجتين الأولى و الثانية
1- ان يكون البحث غير منقول من الشبكة العالمية ( الانترنت ) او من بحث سابق .
2- اعتماد الأمانة العلمية في نقل الأفكار والمعلومات .
3 - ان يتناول مشكلة في القطاع النفطي وتكون توصياته قابلة للتطبيق في العمل ، ولا يكون عبارة عن مواضيع عامة أو أولية .
4 ـ احتواء البحث على الأمور التالية :
* الصفحة الأولى ( الواجهة ) تتضمن الآتي :
عنوان البحث و اسم البحث
* خلاصة البحث .
* ( المحتويات ) تضم العناوين الرئيسية في البحث .
* المقدمة .
* متن البحث .
* الاستنتاجات .
* التوصيات .
* ذكر المصادر المعتمدة في البحث وذكر المصادر في فقرات متن البحث .
* احتواء البحث على ملاحق وجداول .
* ترقيم الأشكال والجداول .
متطلبات كتابة البحوث العلمية لغرض الترقية للدرجتين الاولى و الثانية في وزارة النفط
1- يقدم المرشح الى عنوان ( رئيس مهنة اقدم ) درجة ثانية باستثناء (مدير اداري اقدم) بحثاً واحداً ( لدوائر مركز الوزارة و شركة الاستكشافات النفطية ) وبالنسبة للشركات الأخرى يقدم الى لجنة التقييم للبحوث الفرعية لكي يتم تقييمها من قبلهم دون الرجوع لهذه اللجنة .
$$
2- يقدم المرشح الى عنوان ( خبیر ) درجة اولى ثلاث بحوث ( كافة التشكيلات النفطية ) ويتم تقييمها من قبل اللجنة الوزارية اعلاه .
3- يكون الحد الادني لدرجة النجاح المقبولة للبحث ( %75 ) .
4- ان لايكون البحث منقولاً من الشبكة العالمية ( الانترنيت ) .
5- أن لا يكون قد تم استخدام البحث المقدم لاغراض الترقية السابقة .
6- ان لا يكون البحث قد سبق وان تم تقييمه لصالح باحث آخر باستثناء البحوث المشتركة المنشورة واعتماد الاسماء الثلاث الأولى من معدي البحث .
7- بالنسبة لحملة الشهادات العليا بالامكان اعتماد البحث الذي تم بموجبه الحصول على الشهادة العليا على ان لا يكون قد مضى على اعتماده اكثر من خمس سنوات كحد اقصى .
8- ان يثبت اسم الباحث على الصفحة الاولى فقط مع عنوان البحث .
9- ان يتم طباعة البحث ورقياً مع نسخة اضافية مطبوعة على قرص (CD).
10 - في حالة كون البحث مستل من الانترنت كما في الفقرة ( 4 ) اعلاه سنضطر اسفين الى اعادة البحث وعدم استلام اي بحث آخر لمدة ( ثلاثة اشهر) من تاريخ الاعادة .
شروط و متطلبات كتابة البحث العلمي بالتفصيل
أولاً - ملء استمارة معلومات الباحث و وأرفاقها مع البحث المقدم .
ثانياً - منهج وهيكلية البحث العلمي يجب أن يتألف البحث المقدم مما يلي :
أ- واجهة البحث التي تتضمن أسم شركتنا ، عنوان البحث ، أسم الباحث وعنوانه الوظيفي وموقع عمله و أخيرا سنة أعداد البحث .
ب- فهرس بمحتويات البحث ورقم الصفحة .
ت- خلاصة مؤلفة من عدة أسطر توضح فكرة أولية عن البحث والمواضيع التي سيتناولها .
ث- مقدمة مؤلفة من صفحتين عن الموضوع .
ج- تقسيم البحث الى فصول يتم في الفصل الأول تقديم شرح موجز عن الموضوع يتضمن معلومات ضرورية للبحث .
ح- الفصل الثاني يتم فيه تسليط الضوء على المشكلة التي يسعى الباحث الى حلها .
خ- الفصل الثالث يتضمن الحلول المقترحة واجراء مفاضلة بين الحلول حسب المعايير العلمية والاقتصادية .
د- يتم تقديم التوصيات بأختيار الحل الأمثل لمعالجة المشكلة ودعم ذلك بالادلة .
ذ- قائمة بالمراجع والمصادر العلمية التي تم اعتمادها عند كتابة البحث .
ثالثاً - أن لا يقتصر البحث على عرض المعلومات وأنما يجب أن تركز البحوث على معالجة قضايا واقعية لها أرتباط مباشر بالقطاع النفطي بهدف الاستفادة من خبرة الموظف من خلال تقديم افكار جديدة لحل مشكلة حالية او ستظهر مستقبلاً أو تقديم مقترحا لتطوير العمل من خلال اختصار الاجراءات والروتين غير الضروري مع ذكر المردود الاقتصادي المتوقع من تطبيق فكرة البحث .
رابعاً ـ متطلبات طباعة البحث :
أ- الخط المستخدم : يكون عناوين الفصول والمواضيع بحجم 16 والمتن بحجم 14 والمسافة بين السطور 1.15 .
ب- يفضل أن لايزيد عدد صفحات البحث عن 20 صفحة عدا الواجهة والفهرس والمصادر .
ت- ضرورة ترقيم كافة الصفحات بدون ذكر اسم الباحث اسفل الصفحة .
ج- تقدم نسختين ورقيتين من البحث مع نسخة الكترونية على قرص CD .
ح- ترقيم كافة الاشكال والصور التوضيحية والاشارة اليها أثناء الشرح .
خامساً - معايير قبول أو رفض البحث
أ- أن لا يكون البحث منقول حرفياً من شبكة الانترنيت .
ب- التزام الباحث بمنهج و هيكل كتابة البحث المشار اليها في ثانياً .
ت- درجة النجاح هي 75% .
ث- أن لا يكون البحث قد قدم سابقاً من قبل باحث اخر .
ج- أن يكون البحث له علاقة باختصاص الباحث العلمي أو اختصاص مجال عمله .
استمارات معلومات و تقييم البحوث العلمية
و في النهاية يتم ارسال البحوث العلمية للمنتسبين المستحقين تغيير عناوينهم الوظيفية الى لجنة تقييم البحوث الفردية / مقرر لجنة تقييم البحوث الفردية / الدائرة الادارية و المالية - قسم ادارة الموارد البشرية ، مباشرةً و يكون البحث مرفق بكتاب رسمي صادر من دائرة الباحث بتوقيع المدير العام أو معاون أو وكيل المدير العام و ( بتوقيع مدراء التشكيلات للمعاهد و مركز البحث و التطوير النفطي و دار الضيافة و المركز الثقافي النفطي ) مع ( تزويد اللجنة بالتحصيل الدراسي للباحث و الاختصاص الدقيق و مجال عمله الحالي و درجته الوظيفية الحالية و الدرجة الوظيفية المرشح لها ) مع مراعاة جميع الشروط و التعليمات أعلاه .
سوق بسماية 4/12/2023